Corso di Formazione RSPP Modulo C – (24 ore).
Validità del corso su tutto il territorio nazionale
La validità del nostro corso su tutto il territorio nazionale è garantita dal punto 6 dell’Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 pubblicato in GU n. 8 del 11/01/2012 che recita “[…] gli attestati rilasciati in ciascuna Regione o Provincia autonoma sono validi sull’intero territorio nazionale […]” recependo il principio di reciprocità e della libera circolazione dei lavoratori e dei titoli professionali legittimamente conseguiti all’interno del medesimo ordinamento giuridico statale e nel quadro di comuni regole sovranazionali ai sensi della Direttiva Europea 2500/36/CE recepita con D.Lgs. 206/2007.
Programma
MODULO 1. Presentazione del corso. Organizzazione e sistemi di gestione. Valutazione del rischio: pianificazione prevenzione, il sistema di organizzazione aziendale, controllo di efficacia ed efficienza dei provvedimenti di sicurezza presi. Sistema di gestione della sicurezza.Processo di miglioramento continuo. Organizzazione e gestione integrata attività tecnico-amministrative.
MODULO 2. II sistema delle relazioni e della comunicazione. RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori,ecc. Gestione comunicazione nel lavoro. Metodi, tecniche e strumenti. Gestione incontri di lavoro e riunione periodica. Negoziazione e gestione relazioni sindacali. Rischi di natura psicosociale. Comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e bum-out. Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni su efficienza organizzativa, comportamento di sicurezza del lavoratore e sullo stato di salute. Strumenti, metodi e misure di prevenzione.Analisi bisogni didattici.
MODULO 3. Rischi di natura ergonomica. Approccio ergonomico nell’impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature, nell’organizzazione aziendale.Organizzazione come sistema: principi e proprietà.
MODULO 4. Ruolo dell’Informazione e della formazione. Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione di piani di informazione e formazione aziendali. Fonti informative su salute e sicurezza del lavoro.Metodologie di corretta informazione aziendale (riunioni, gruppi di lavoro, conferenze, seminari, ecc.). Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro. Progettazione didattica.
Modalità di fruizione
Il corso è fruibile in presenza.
Conseguimento dell’attestato
Al termine del corso in aula seguirà una fase di verifica di apprendimento delle materie studiate attraverso un test. Solo dopo aver superato con esito positivo il test di verifica si potrà ottenere l’attestato di avvenuta formazione valido per tutto il territorio nazionale.